Marco Normativo
El Servicio Social se define como el conjunto de actividades temporales, obligatorias y gratuitas que realiza el pasante de nivel técnico o superior. Estas actividades son propias de su formación profesional y constituyen un requisito indispensable para la obtención del título universitario.
La prestación del servicio se rige por el Reglamento General de Servicio Social de la UMSNH y se fundamenta legalmente en:
- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos: Artículo 5°.
- Ley General de Educación: Artículo 24.
- Ley Reglamentaria del Artículo 5° Constitucional: Artículos 52, 53 y 55.
- Ley General de Salud.
- Reglamento Interior de la SEP: Artículo 22.
Objetivos
- Promover cambios en beneficio de los pasantes a través de un plan de acciones continuas y evaluables durante el año de Servicio Social.
- Aplicar estrategias pertinentes en la práctica de atención primaria a la salud haciendo énfasis en el autocuidado.
- Coadyuvar en la mejora de los procesos en los servicios de salud del 2° nivel de atención.
- Participar con el personal docente en el alcance de los objetivos señalados en el Programa Institucional para la Mejora de los Procesos Educativos.
Requisitos
Para iniciar el servicio social correspondiente a los semestres 9° y 10°, el alumno debe cumplir con lo siguiente:
- Estatus Académico: Haber aprobado la totalidad de las unidades de aprendizaje (UA) hasta el 8° semestre, acumulando un mínimo de 366 créditos.
- Documentación: Contar con la Carta de Pasante.
- Afiliación: Estar vigente en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
- Inscripción: Estar regularmente inscrito en el 5º año de la carrera (9° semestre) en la UMSNH.
- Expediente: Presentar la documentación requerida por la Dirección General de Calidad y Educación en Salud (DGCES) y la Dirección de Vinculación de la Universidad.
Asignación de Plazas
Existen dos promociones anuales: agosto y febrero.
- Agosto: Es el periodo ordinario de inicio.
- Febrero: Reservada exclusivamente para estudiantes que, tras un análisis y justificación de su caso, no pudieron iniciar en agosto.
- Selección de Plaza: La elección del campo clínico se realizará estrictamente por orden de promedio general de la generación de egreso.
Duración y Modalidades
- Tiempo: El servicio tiene una duración mínima de 480 horas, cubiertas en un periodo no menor a 6 meses y máximo de un año (generalmente un año calendario dividido en dos semestres de 16 semanas cada uno).
- Sedes: Se realiza de forma individual en instituciones de salud (Secretaría de Salud, IMSS, ISSSTE) o educativas, bajo convenios de colaboración vigentes.
- Modalidad: Las actividades se consideran “extra-aula” y deben alinearse estrictamente al perfil profesional de enfermería.
Supervisión
El prestador de servicio social debe observar los siguientes compromisos:
- Ética y Responsabilidad: Puntualidad, asistencia y cumplimiento de las funciones propias de enfermería en su área asignada.
- Capacitación: Asistencia obligatoria a los cursos organizados por la institución educativa o de salud.
- Normativa Interna: Respetar los reglamentos internos de la sede donde presta su servicio.
Evaluación
El desempeño del pasante será supervisado por un responsable académico y evaluado mediante:
- Informes Bimestrales: Entrega obligatoria de tres informes bimestrales y un informe final que detallen actividades asistenciales, docentes, administrativas y de investigación.
- Calificación: La evaluación se asentará como Aprobada (A) o No Aprobada (NA) para no afectar el promedio general, requiriendo una calidad de desempeño mínima equivalente a 6.0.
- Instrumentos: Aplicación de listas de verificación de desempeño y resultados del EGEL-CENEVAL.
- Acreditación Final: Para obtener la Carta de Terminación de la Universidad, es requisito indispensable presentar la liberación expedida por la DGCES.
